Técnico Superior en Igualdad de Género

Forma profesionales que entienden que igualdad de género no es 'tema de mujeres' sino transformación profunda de sistemas. Los estudiantes aprenden historia del feminismo, análisis de desigualdad estructural (brecha salarial, segregación ocupacional), y violencia de género como sistema.

El programa enseña diseño de políticas de igualdad en empresas, planes de prevención de violencia de género, e intervención con víctimas de violencia. Se forman en comunicación no sexista, auditoría de lenguaje, y educación en género. Los estudiantes practican en servicios de atención a mujeres víctimas, organismos de igualdad, y empresas implementando políticas de paridad.

Se incluye trabajo con hombres reflexionando masculinidad, no solo trabajo con mujeres. El ciclo incluye casos reales de violencia de género y protocolos de intervención en crisis.

Módulo 1: Teoría y feminismo

- Historia del feminismo

- Teorías de género

- Patriarcado

- Sistemas de opresión

- Perspectiva interseccional

Módulo 2: Desigualdad estructural

- Brecha salarial

- Segregación ocupacional

- Techos de cristal

- Corresponsabilidad

- Representación política

Módulo 3: Violencia de género

- Manifestaciones de violencia

- Ciclo de la violencia

- Impacto traumático

- Factores de riesgo

- Prevención

Módulo 4: Atención a víctimas

- Protocolos de acogida

- Evaluación de riesgo

- Apoyo psicosocial

- Plan de seguridad

- Seguimiento

Módulo 5: Políticas de igualdad

- Planes de igualdad en empresas

- Auditoría de igualdad

- Indicadores

- Implementación

- Evaluación

Módulo 6: Comunicación no sexista

- Lenguaje inclusivo

- Auditoría de lenguaje

- Medios de comunicación

- Publicidad

- Educación

Módulo 7: Educación en género

- Educación sexual integral

- Relaciones saludables

- Consentimiento

- Diversidad

- Currículum inclusivo

Módulo 8: Trabajo con hombres

- Masculinidades constructivas

- Corresponsabilidad

- Educación

- Deconstrucción