Lanza tu carrera en Recursos Humanos con el certificado oficial de HRCI. Domina selección de personal, nóminas, relaciones laborales y cumplimiento normativo en 5 meses. Salario medio de entrada: 24.194€. Nivel principiante. ¡Empieza gratis!
¿Buscas una profesión estable, con buena proyección y presente en todas las empresas? Los Recursos Humanos son el corazón de cualquier organización, y este Certificado Profesional de HRCI (Human Resource Certification Institute) te prepara para acceder a este campo con una formación sólida y reconocida internacionalmente.
A lo largo de 5 cursos especializados, adquirirás todas las competencias que necesita un profesional de RRHH: desde la captación y selección de talento hasta la gestión de nóminas, beneficios sociales, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Todo ello con un enfoque práctico que incluye proyectos revisados por expertos y casos reales de empresa.
Lo que diferencia a este programa es que está respaldado por HRCI, la institución certificadora de referencia mundial en Recursos Humanos. Al completar el certificado, estarás preparado para presentarte al examen aPHR (Associate Professional in Human Resources), una credencial que abrirá puertas en departamentos de RRHH de empresas de cualquier tamaño y sector.
El programa está pensado para principiantes sin experiencia previa. Con dedicación de 6 horas semanales, en solo 5 meses tendrás las herramientas para iniciar tu carrera en un sector con más de 5.000 ofertas de empleo activas en España y un salario medio de entrada de 24.194€ anuales.
Forma parte de los profesionales que construyen el futuro de las organizaciones. Da el primer paso hacia una carrera en Recursos Humanos con la garantía de HRCI y Coursera.
Curso 1: Adquisición de Talentos (18 horas)
- Estrategias de reclutamiento y selección
- Redacción de ofertas de empleo efectivas
- Entrevistas por competencias
- Onboarding y acogida de nuevos empleados
Curso 2: Aprendizaje y Desarrollo (16 horas)
- Detección de necesidades formativas
- Diseño de planes de formación
- Evaluación del desempeño
- Desarrollo de carrera y planes de sucesión
Curso 3: Remuneración y Prestaciones (19 horas)
- Estructuras salariales y bandas retributivas
- Beneficios sociales y retribución flexible
- Nóminas y conceptos retributivos
- Legislación laboral aplicada a la compensación
Curso 4: Relaciones Laborales (22 horas)
- Marco legal de las relaciones laborales
- Gestión de conflictos y mediación
- Comunicación interna y clima laboral
- Representación de los trabajadores y negociación colectiva
Curso 5: Cumplimiento y Gestión de Riesgos (19 horas)
- Prevención de riesgos laborales
- Protección de datos en RRHH (RGPD)
- Igualdad y no discriminación
- Auditorías internas y planes de cumplimiento
alta
22.000€ - 42.000€ / año
Los Recursos Humanos son un departamento esencial en cualquier empresa, lo que garantiza una demanda constante de profesionales cualificados. Los puestos más habituales incluyen Técnico de Selección, Gestor de Nóminas, Responsable de Formación, HR Business Partner y Director de RRHH. Con experiencia, los salarios pueden superar los 50.000€ anuales en posiciones de responsabilidad. La certificación HRCI es especialmente valorada en empresas internacionales.
Desde 150€
